martes, 10 de marzo de 2009

PERFIL DE UN ADMINISTRADOR DE CAMPO


RESPONSABILIDADES:

* Velar por la buena ejecución de todas las prácticas que se realizan en el cultivo del banano.

* Monitorear posos de observación.

* Realizar conteos de población.

* Inspeccionar el estado fitosanitario del cultivo del banano

* Manejo de personal

PERFIL:

* Estudio como mínimo ser bachiller, y tener conocimiento en el cultivo del banano.

* Experiencia en el manejo de personal


HABILIDADES:

* Ser creativo

* Buena relación interpersonal

* Capacidad para resolver conflictos

* Mantener buena comunicación y relación con el personal



COORDINADOR DE CAMPO

RESPONSABILIDAD:

* Tener un buen manejo de personal

* Revisar cuidadosamente que se aplique las especificaciones dadas por las comercializadoras

* Inspeccionar la calidad de caja y del racimo del banano

* Ejercer continua suspensión durante el proceso del banano

PERFIL:

* Ser bachiller

* Conocimiento en manejo de empacadora y labores de campo

* Experiencia en manejo de personal


HABILIDADES:

* Tener buenas relaciones interpersonales tanto empleados como trabajadores

* Capacidad de organización y dirección de actividades

* Manejo de personal



BARCADILLERO

RESPONSABILIDAD:

* Recibir la fruta cosechada

* Efectuar evaluaciones de la calidad de la fruta

* Efectuar muestra de la calidad de número de manos pesa y merma

* Mantener constante comunicación con las cuadrillas de cosecha y el coordinador de la empacadora y los demás que le asignen.

PERFIL:

* Ser bachiller

* Conocimiento en las labores empacadoras y calidad

* tener manejo o conocimiento de calibrador

HABILIDADES:

* Ser dinámico

* Organizador y responsable

* Buen sentido del cumplimiento



PERFIL DE UN ADMINISTRADOR

Un administrador siempre debe aplicar todos los principios éticos humanos que garanticen el éxito de la empresa.

HABILIDADES TECNICAS:

Es el de utilizar conocimientos métodos técnicos y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a trabes de sus instrucciones experiencia y educación.

HABILIDADES HUMANAS:

Es la capacidad para trabajar con personas que comprenden sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.



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